Le nirvana des programmes incitatifs

Primes et incitatifs à la vente

Le nirvana des programmes incitatifs

Vous avez éprouvé votre programme avant de le lancer à grande échelle, puis vos participants se lancent des défis pour atteindre des sommets inégalés. Qui est le héro, maintenant ?

En savoir plus
Icon

Les résultats supérieurs sont la clé du RCI

Des programmes incitatifs bien structurés doivent entraîner et récompenser des résultats supérieurs. Utilisez des outils permettant de lancer et de gérer rapidement une variété d’initiatives simultanées visant des objectifs tels que l’accroissement des ventes en dollars ou par unité, l’acquisition de clients, la meilleure idée, la résolution du premier coup, la qualité des appels, le bien-être, la formation, le taux de satisfaction de la clientèle, la réduction des coûts… en fait, tout ce que vous désirez améliorer.

Les résultats supérieurs sont la clé du RCI
Icon

Hausse des revenus de 70 % en misant sur le milieu du peloton

Combler l’écart entre la tête et le milieu du peloton peut rapporter d’énormes dividendes. En effet, les études démontrent que si les 60 % d’employés qui constituent le milieu du peloton augmentent leur rendement de 5 %, cela peut se traduire par une hausse des revenus de 70 % par rapport à ceux obtenus par la tête du peloton avec une augmentation de rendement comparable.

Canalisez les connaissances et l’expertise : jumelez vos employés en tête du peloton à des collègues se situant en milieu de peloton, mettez-les en concurrence avec des équipes similaires et vous verrez comment le mentorat et un peu d’émulation peuvent améliorer le rendement de tout le monde !

Hausse des revenus de 70 % en misant sur le milieu du peloton
Icon

Des programmes pris d’assaut

Qu’est-ce qui donnera les meilleurs résultats :
1) fixer des objectifs et récompenser les employés qui les atteignent; ou
2) fixer les mêmes objectifs et encourager tous les participants à placer eux-mêmes la barre plus haut et à atteindre des résultats supérieurs, en plus d’accorder des récompenses et le droit de se vanter ?

Le module Défi entre pairs d’ÉlogiMonde permet aux personnes ou aux équipes de se faire concurrence et de chercher à atteindre des résultats supérieurs. Il n’y a rien de plus motivant qu’un peu de saine compétition, surtout quand toute l’entreprise vous y encourage !

Des programmes pris d’assaut
Icon

Budget limité ? Pas de problème

Vous devez livrer des résultats immédiats ou défier la concurrence, mais n’avez pas le budget pour récompenser chaque activité. ÉlogiMonde vous aidera à étirer votre budget en vous offrant la possibilité d’utiliser vos propres récompenses de temps en temps : tirage de points ou de billets d’événements sportifs, utilisation des produits de votre propre entreprise, place de stationnement privilégiée ou carte cadeau pour un dîner spécial en famille, par exemple.

Budget limité ? Pas de problème
Icon

Programmes incitatifs incroyablement souples

  • Formulaires d'auto-participation
  • Incitatifs axés sur des cibles mesurables
  • Téléchargement sécurisé des données
  • Segmentation des groupes ciblés
  • Utilisation de ses propres récompenses
 
  • Vérification des ventes
  • Tableaux des meneurs
  • Jeux amusants
  • Défis entre pairs
  • Catalogue à base de points
  • Modèles de communications
  • Gestion du budget

Une solution Internet sur mesure et entièrement hébergée.